这一天一场商务宴会上，苏琪薇遇到了一生都刻骨难忘的他。苏琪薇还是穿着红色晚礼服鱼尾裙。身边儿是她的女司机保护她。连流水都要被司机盯住。
这个时候一位帅哥过来搭讪！帅哥穿着银灰色西服拿着红酒来到了苏琪薇身边儿。苏琪薇皱眉，但是没有生气，表现的很冷静。假装没有看到这个男的。
男人双手拿出来名片交给了苏琪薇，苏琪薇只能接过来名片，毕竟这是礼貌。她不确定这个人是打算结交一个生意上的朋友还是搭讪。
名片上写着，济康医药公司董事长兼总裁、公司创始人、首席技术专家、济康医药实验室主任曾猜。
苏琪薇立刻尊敬了起来，苏琪薇知道，自己需要人脉不可能见到男人就拒绝。比起来猥琐大叔，年轻高富帅更安全一点儿。毕竟人家可以找到比你更好的女朋友。
苏琪薇客气的说道：“曾总，您好。我是盛威律所管委会主任苏琪薇。我师父是四大律师之一的景伟华，高伟是我师兄，师父退休以后，就安排我跟师兄分家了！”
曾猜惊讶！苏琪薇竟然身份也可以！本来以为很容易追求呢！他就是看到苏琪薇长得像前女友，所以打算过来接触一下子了！但是现在看来不容易追求。
曾猜也客气的说道：“苏律师好！我听说过你专门打下风案子，更是擅长商业纠纷跟遗产继承类案子，也接法律顾问业务，有机会咱们合作。”
曾猜不会为了追求一个女人随便的让苏琪薇成为自己的法律顾问，而且苏琪薇也比其他人贵，给的少了人家不稀罕，反而不高兴。给的太多，苏琪薇虽然能力不错。
可是公司的部分元老必然知道曾猜为了什么追求苏琪薇。有可能不接受，何况曾猜不想随便任命首席法律顾问。当初楚江斌也是让苏琪薇答应了案子才给的首席法律顾问。
当然曾猜还不知道楚江斌就是苏琪薇男朋友。不过马上就知道了！苏琪薇本能的拒绝男人追求，所以左手手背朝着曾猜。但是曾猜没有明白，于是苏琪薇用嘴吹了一下自己的戒指。
中指戴戒指就是有男朋友了！曾猜皱眉，还没有开始就结束了！曾猜本来以为自己会成为爱情中的主角，没有想到竟然就是过客。曾猜心里难受。
曾猜带着哭腔的问道：“苏律师，您有男朋友了？您这样优秀，他一定很优秀吧？能有您这样的女朋友真的是他的福气呀！能被你看上，也一定不一般！”
苏琪薇想了一下子，然后说道：“他就是我的前任客户，楚江斌，江斌科技的大老板楚江斌。这个人很痴情，很忠诚。我头一次遇到了这样好的男人。”
曾猜惊讶的看着苏琪薇然后说道：“他竟然放弃了萧青？我以为他跟萧青复合了呢？毕竟他们曾经那样相爱！噢，你不要生气，我没有其他意思，就是太惊讶了！”
苏琪薇摇头说道：“我不会生气，他早就告诉了我，我也不得不接受他以前曾经刻骨铭心的爱过一个人，是得不到的前提下，被迫寻找新的感情的。”
曾猜突然发现，至少目前楚江斌跟苏琪薇不合适，没有处理好自己的感情，早晚会出问题，就是不知道问题大小，苏琪薇跟楚江斌没有共同利益，分手太容易。
但是曾猜又开始心疼苏琪薇，害怕苏琪薇受伤，毕竟这件事情有可能伤害苏琪薇。所以曾猜开始陷入矛盾，难道自己要放弃这段没开始的感情，还是伤害苏琪薇？
很快手机来了消息，曾猜看了一眼就放下了！然后自言自语的说道：“可笑，竟然还打算回来。再有才也掩盖不了你的嫉妒。董事会永远不会原谅你。”
苏琪薇好奇，然后说道：“我来猜测一下信息内容，您这是劳务纠纷对不对？我看了一下，再根据您说的话。您开除了他，这个人要回到你们公司里？”
曾猜摇头说道：“这个人本来也是狂妄且坚持原则的人才，但是我的公司一开始规模就不小，因为我们家是医学世家，我从小就学了医学。
长大后，开始学习药学，成为了药学专家，因为有家里的培养很快成为了一代专家。毕竟国内相信世家。我建立了团队，拥有足够的技术。
我的家族在医药行业的人脉，可以让我完成销售，何况医药世家的牌子，在全世界都好使，毕竟我爷爷是专家吗？所以我用最好的条件拿到了投资。
我手里不缺人才，所以人才的待遇也就不高。这位员工，当初是拒绝了创业团队的邀请，低三下四来到了我这里。但是这个人虽然坚持原则，但是嫉妒富二代。
我的一位亲戚，同样也是几代人学医，自然是恃才傲物，不小心违反了小错，警告一下就够了！可是这位员工非要处罚，但是他是员工不是管理层。
自然没有人把他当回事儿了！他直接下令要处罚，把命令下到了人力部门。让我没有想到的是，人力部门竟然没有帮助他，不用我打招呼直接开除了这位员工。
后来我才知道，挖他的那一家小公司，对待人才很重用，如果在那一家公司，开除其他副总都可以。他看到了自己错过了一次机会，心里非常嫉妒。”
苏琪薇冷笑，然后说道：“大公司再不重视人才，再不讲人情，都会存在人才争相恐后的往大公司里挤。小公司在尊重人才都很少有人去。
为什么呢？因为大公司确实待遇好，薪水高出来小公司一点儿。而且相对稳定一点儿。小公司确实重用你，但是那是什么重用啊？加班没有加班费，几个月不发工资。
更可恨的是，大概率会倒闭破产。那种创业失败十几次的老板有不少，在网络上教你做生意，实际上自己就是失败十几次的人。他的员工更是惨不忍睹。
最后公司创业成功了，第一个开除的就是这一群功臣，如果在大公司权利但是没有，脾气忍一忍，一年几十万年薪最基本的。努力几年就能一年八九十万。
如果真的是人才，在同辈人中足够努力，有概率会成为年薪百万以上的人。如果做一点儿副业投资，加上人脉的积累。年薪几百万也可以。
如果人脉积累的足够多，加上一点儿运气跟胆魄，有概率自己出去创业，成功后必然超过一千万以上。人才在大公司，除了要忍气吞声，其他都好。在小公司只会画饼，得到的只不过是表面的客气。”
