2014年马上结束，年终考核开始了。
教育局不仅要参加全县的考核，还得参加系统内的排名，整个12月全局为此紧张的忙碌着。
宁阳是西北小县，别说跟沿海地区比，就连长安都没法比。人家动不动年终奖万、七八万，而宁阳是年终考核优秀等次的部门才能有6000块的年终奖。
优秀等次的比例是15——20之间，所以得各个局长去比拼实力。
拿下优秀的单位当然是欢声笑语，人人发钱，局长就是功臣；拿不下优秀的单位，自然是灰心丧气，低人一等，领导就是单位的罪人，背地里挨骂是必然的，大家会说没那个求本事，还当什么局长！
教育局是个系统，管的人最对，县里不太想让这种大单位拿优秀，因为年终奖需要县财政拿钱，负担太重。
所以，陆凡早早就开始用劲，最近这几天不停地给县委书记胡成伟、组织部部长郝强汇报，县长边继得那自然不用说，早就“摆平”了！
考评工作开始后，第二组负责考核教育局，组长是考核办副主任宋麒云，是陆凡的老同事、老朋友。
对于考核组，教育局自然是好吃、好喝招待着，每位组员两条烟，确保他们不吹毛求疵挑毛病。
教育局的工作，中高考成绩是亮点，再加上陆凡获得的全国性荣誉，不管是考核组，还是县领导都不能忽视。所以，在二组的打分中，教育局高居第一！
接着，市教育的考核组也来到了宁阳，这个考核成绩要计入宁阳县的总分，关系到宁阳县在全市的排名，所以县里也很重视。
市教育局考核组带队领导是人事科科长钱想想，陆凡当了一年的局长，跟这帮科长没少喝酒，早就混熟了，钱科长自然也不例外。
两天的考核，陆凡全程陪同，每天晚上把考核组喝的酩酊大醉。然后由副局长汪飞负责，带他们去“梧桐小憩”放松。
享受一番后，继续去ktv热闹。
宁阳的ktv在全市都很有名，考核组几个人玩的乐不思蜀，在打分上自然不会吝啬。
同时，陆凡也带着信封去市局拜访狄斌局长，搞定决策人。
所以，考核结束后，宁阳县教育工作综合排名高居全市教育系统第一，为全县的考核加了分。
在全县考核推进会上，县委书记胡成伟毫不吝啬地对教育局的努力给予了高度评价和赞扬，他刚当了一把手，特别在意今年宁阳在全市的排名。
随着元旦假期的结束，全县各项工作的考核排名也终于揭晓。
不出所料，教育局以卓越的表现荣获了优秀等次，这可是近几年来破天荒头一遭！
这个好消息犹如一阵春风，吹拂过每个学校，让全县的老师欢欣鼓舞！
要知道，荣誉都是其次，重要的是拿下优秀后实实在在的奖励——人均6000元！
同样辛辛苦苦工作了一年，能额外拿到奖金，谁会不开心？
而作为教育局的“领头羊”，局长陆凡自然再次成为了全系统称赞的对象。
经过一年的努力，陆凡的领导才能、努力和担当得到了教育系统的广泛认可和交口称赞！
这一年，在陆凡以身作则、身体力行的带动下，教育局空前的团结，工作效率前所未有的高，高质量完成了局里所有的工作。
陆凡也树立了绝对的威信，在单位说一不二，包括老资格副书记沈济勤都被治的服服帖帖。
陆凡对县里很多单位的作风看不惯，有些领导把“一把手”当成“一霸手”，仿佛成了单位的皇帝，玩弄权力。办公室成了东厂，阳奉阴违、尔虞我诈；副职沦为太监，受制于上只能压下；同事间成了后宫争宠，暗箭难防；女干部成了妃子，随叫随到；工作汇报如同朝廷奏折，重复繁琐又拘泥；绩效考核更凭主观，优秀、先进想给谁就给谁……
而且陆凡不专权、不贪财，将权力下放到每个副局长，激发副职工作的主观能动性。在日常工作当中，始终秉持着民主的原则，对于“三重一大”事项都会召开党委会进行讨论，集思广益、群策群力，最后集体决策。这种做法不仅充分调动了领导班子的积极性和主动性，也使得局里的凝聚力得到进一步增强。
一把手善谋事，分管领导能扛事，中层干部不怕事，一般干部会干事，单位自然会风清气正，有凝聚力和战斗力。
忙活了一年，成绩也有了，得给“马儿”吃草了！
陆凡把副书记、三名副局长和会计叫到办公室，商量年终福利的事。
等大伙到齐后，陆凡先问会计：“账户上还有多少钱？”
杨成玉脱口而出：“局长，还有417万，放假的时候要给各学校划拨289万专项事业费，年底能结余128万左右。”
陆凡想了想，说道：“放了寒假就快过年了，给省、市、县拜年的钱也得提前谋划。常局长，这个事你负责，必须合理、合规，干工作首先得保护自已。”
副局长常青说道：“局长，你放心，我知道该怎么做。”
陆凡又说：“马上年底了，今年同志们任劳任怨、不辞辛劳，成绩也摆在了那。之所以把你们召集过来，是想集思广益地讨论一下，如何奖励大家。”
汪飞笑着说：“局长，咱们今年获得了优秀，每人能多拿6000大洋！”
陆凡说道：“那是大家应得的，是县里的奖励，跟局里没关系，咱们得拿出自已的心意！”
沈济勤笑道：“局长体恤大家，这是天大的好事！但单位发钱，得有名堂，要不然审计上会出问题。”
副局长任坤建议道：“要不把米面油发成双份？”
陆凡笑道：“就算多发一份也才几百块钱，格局再放大一些！”
“局长，钱数大了确实不好走账，没有名堂呀！”任坤分管财务，考虑的比较多。
“这几天我一直在琢磨这个事，想到了一个办法，你们看有没有操作性？咱们每人都有年假，但今天局里工作任务重，我记得没有给干部批过一个年休假。按照规定，未休年假可以给三倍的工资补偿。每人一天平均工资不到二百块，三倍就是600以内，年休假最少的是7天，最多的是15天。如果这么搞，制度上是否允许？还是按句话，要按规定办事，政策、制度不允许的坚决不干！”
话音刚落，汪飞惊讶道：“局长，大手笔呀，4000起步，局里最少得拿出十几万！再加上6000的绩效奖，咱们教育局的干部今年能过个肥年！”
沈济勤说道：“文件我都清楚，好像没有哪条规定不允许这么干。”
陆凡说道：“钱不是问题，账上有，主要是别违反政策。常局长，这件事你负责，如果能行得通，就按这个执行！”
会议结束后，发钱的风声传到干部耳朵后，教育局彻底沸腾了！人人竖起大拇指，给局长歌功颂德，大家觉得，辛辛苦苦干了一年，全部值得了！跟着这样的领导干，真他娘的带劲！
快下班的时候，杜文龙的电话打过来了，兴奋的说：“凡哥，待会我去柏树湾，猜猜去干嘛？”
“快说，懒得猜！”
“哈哈，牛清禾那狗日的要倒霉了，市纪委的人来了，亲自办案，要对那狗怂‘双规’！”
陆凡惊讶道：“最近好像没听到什么风声呀？牛清禾是科级干部，市纪委上手了？”
“嗯，我也纳闷，忽然市纪委就来了，这会正在骆书记办公室，孙主任通知我的。”
下午六点半，市纪委专案组在孙少杰和杜文龙的带领下，来到柏树湾。
到了乡政府，办公室没人。
经过一番打听，终于在柏树湾大酒店的一个包间里找到了已经喝得面红耳赤的牛清禾。此时，他身旁还坐着两位油矿领导和乐学智。
专案组神情严肃地走到牛清禾面前，其中一名纪检干部义正辞严地说道：“牛清禾，我们是市纪委的，请你配合我们的工作，跟我们走一趟！”
听到“纪委”这两个字，牛清禾顿时懵了，他的脸色变得十分难看，额头上也冒出了一层细汗，紧张地看着专案组，结结巴巴地问道：“领……领导，下了班和朋友们喝点儿小酒，应该没犯错误吧？”
专案组再次强调道：“请你配合纪委的工作，接受我们的调查！”
牛清禾急忙将目光投向坐在一旁的乐学智，眼中充满了无助和哀求。
但乐学智并没有给他出头，因为他知道自已的身份。
等人被带走后，乐学智马上拨通了二哥乐学义的电话，汇报了刚才发生的一幕。
牛清禾被带上车时，街道上人潮涌动，都是来看热闹的！
待车驶离后，许多人欢呼雀跃！还有些人谩骂道，什么贪污犯、不作为，早该枪毙了！
乡长崔明亮、人大主席孟庆池相视一笑，马上启程，到县里打探消息，并谋求进步。
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