永盛超市一百五十万的销售额，
还有没有抽出来一等奖和三等奖的奖品，
再一次如同深水炸弹一样，
刺激到了东海市民。
他们觉得永盛超市，
可能有财神的真身在，
所以才会发大财。
很多人也是抱着一种拜财神的心理。
毕竟财神拜多了会发财啊。
想过去看一看，拜一拜，
觉得自己也能发大财。
同时还有一些人，
想着自己也一定能够像得到二等奖的那个人一样，
得到属于自己的一等奖，
每个人都觉得自己是一等奖得主，
所以大家的热情不减。
依然是一早就过来排队，
然后来买东西进行抽奖。
与此同时永盛超市的工作人员，
每个人的精神状态和工作状态都是饱满的，
因为他们知道。
只要自己努力工作，
服务好来购物的顾客。
他们就能得到相应的奖励。
当然这都还不算什么,
而陈勇在给他们做培训的时候说过，
超市这一块的一个规划。
接下来他们会有很多很多分店要建立，
那想不想当店长啊？
想不想让自己的职位再提升一个档次？
如果想的话，
那你就拿出自己百分之二百的热情在工作中，
让顾客满意啊，
让领导满意，
你就有可能当上店长，
当了店长你的收入将会得到提升。
你的社会地位也跟着提升。
他们公司是成长中的，
只要你有能力，
在公司中就有无限的可能。
每个人都被陈勇的话刺激的，觉得自己就是下一个店长。
同时他们也清楚的知道。
陈老板并不是给他们画大饼。
因为在他们进入公司之后，
在给他们做企业文化培训这一块儿的时候，
陈勇的一些创业的事迹，都被他们熟知了。
可以说在他们心目中，陈勇就是一个商业奇才。
在短短的时间内，
创造出这么大的家业。
所以陈勇说开连锁超市，
他们有可能当店长，
在他们心中是深信不疑的。
所以即便是每天都很累。
他们也用百分百的热情在工作，
他们希望得到顾客的认可，
也希望得到陈勇的认可，
当上店长，这样的话自己的钱包会更鼓，
同时也能更好的去改善自己的生活。
现在好多人心里都在盘算着，
今年夏天要不要把电风扇换成空调，
因为在培训的时候，
陈勇告诉他们，
员工享有内部的价格，有八折的优惠价格。
只要是他们现在努力工作，
到夏天来临之前，
肯定是能买得起空调的。
为什么会如此笃定？
因为陈颖不是一个吝啬的人，
能把他们的辛苦看在眼里，
会给他们额外的红包奖励。
他们也是很感动的，
因为他们觉得自己的劳动付出是被认可的，
是被看到了。
不是当初在国企的时候，
那种吃大锅饭，
你干多干少，都拿一样的钱。
你需要巴结着领导，
领导开心了，
才会给你一些绩效的奖励，
在这里完全不是，
陈老板给他们打造了一个相对公平公正的平台。
永盛超市一百五十万的销售额，
还有没有抽出来一等奖和三等奖的奖品，
再一次如同深水炸弹一样，
刺激到了东海市民。
他们觉得永盛超市，
可能有财神的真身在，
所以才会发大财。
很多人也是抱着一种拜财神的心理。
毕竟财神拜多了会发财啊。
想过去看一看，拜一拜，
觉得自己也能发大财。
同时还有一些人，
想着自己也一定能够像得到二等奖的那个人一样，
得到属于自己的一等奖，
每个人都觉得自己是一等奖得主，
所以大家的热情不减。
依然是一早就过来排队，
然后来买东西进行抽奖。
与此同时永盛超市的工作人员，
每个人的精神状态和工作状态都是饱满的，
因为他们知道。
只要自己努力工作，
服务好来购物的顾客。
他们就能得到相应的奖励。
当然这都还不算什么,
而陈勇在给他们做培训的时候说过，
超市这一块的一个规划。
接下来他们会有很多很多分店要建立，
那想不想当店长啊？
想不想让自己的职位再提升一个档次？
如果想的话，
那你就拿出自己百分之二百的热情在工作中，
让顾客满意啊，
让领导满意，
你就有可能当上店长，
当了店长你的收入将会得到提升。
你的社会地位也跟着提升。
他们公司是成长中的，
只要你有能力，
在公司中就有无限的可能。
每个人都被陈勇的话刺激的，觉得自己就是下一个店长。
同时他们也清楚的知道。
陈老板并不是给他们画大饼。
因为在他们进入公司之后，
在给他们做企业文化培训这一块儿的时候，
陈勇的一些创业的事迹，都被他们熟知了。
可以说在他们心目中，陈勇就是一个商业奇才。
在短短的时间内，
创造出这么大的家业。
所以陈勇说开连锁超市，
他们有可能当店长，
在他们心中是深信不疑的。
所以即便是每天都很累。
他们也用百分百的热情在工作，
他们希望得到顾客的认可，
也希望得到陈勇的认可，
当上店长，这样的话自己的钱包会更鼓，
同时也能更好的去改善自己的生活。
现在好多人心里都在盘算着，
今年夏天要不要把电风扇换成空调，
因为在培训的时候，
陈勇告诉他们，
员工享有内部的价格，有八折的优惠价格。
只要是他们现在努力工作，
到夏天来临之前，
肯定是能买得起空调的。
为什么会如此笃定？
因为陈颖不是一个吝啬的人，
能把他们的辛苦看在眼里，
会给他们额外的红包奖励。
他们也是很感动的，
因为他们觉得自己的劳动付出是被认可的，
是被看到了。
不是当初在国企的时候，
那种吃大锅饭，
你干多干少，都拿一样的钱。
你需要巴结着领导，
领导开心了，
才会给你一些绩效的奖励，
在这里完全不是，
陈老板给他们打造了一个相对公平公正的平台。
